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              小米招募高管是复仇者联盟?雷军:内部提拔为主

              火币网 www.henhaozhuanapp.com 2020-06-01 12:32:08 来源:紫金财经   阅读量:15.38万

              ?紫金财经6月1日消息 今年上半年,小米从友商或者前友商那里招募了一批高管,被大家戏称为“复仇者联盟”。

              对此,小米创始人、董事长兼首席执行官雷军表示,我们在全行业挑选了最优秀的人,找了一些新的人,结果很多自媒体说我们是“复仇者联盟”。其实从上市以来,小米内部提拔了4个集团副总裁,从外部只招募了2个,我们总经理这一级内部提拔了30个人,从外部招募了一个。

              雷军表示,我们招募的人可能影响力比较大,大家比较关注,搞得好像我们所有的高管都是重新招募的,这形成了一个巨大的误解。第一点,我们是内部提拔为主,外部空降为辅,内部提拔的比例超过80%。第二点的话,整个小米新的10年要以团队和人才为核心,要放下已取得的成绩,重新创业。

              雷军说,要有重新创业的决心,未来的十年才能真正做好。所以在未来,我们还是以海纳百川的心态来吸纳最优秀的人才。

              早在5月10日,雷军就详细解读了小米的干部选拔原则。

              雷军表示,小米早在2018年9月组建了组织部,重点关注干部队伍建设,而小米的干部选拔原则主要有三条:一是内部提拔为主,至少占80%;二是在同等情况下,优先提拔内部同事,优先提拔年轻人;三是强化外部引进,只有源源不断引进外部人才,才能使团队充满活力。(紫金财经综合

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              关键词阅读: 财经 / 上市 / 综合
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